Geebelen Vastgoed

Zaakvoerder, Michel Geebelen, woont sinds zijn kinderjaren in Lommel. Na zijn studies, rechten & notariaat, heeft hij als notarieel jurist gewerkt op het notariaat van zijn vader, Paul Geebelen.


Na een succesvolle stage op het ERA kantoor MIJN-immo te Beringen & Heusden-Zolder heeft hij in 2018 zijn hart gevolgd en definitief de overstap gemaakt naar de vastgoedsector. Hij opende zijn eigen vastgoedkantoor in Lommel.

REGIO

Lommel

BOSS

Michel Geebelen

FOCUS

Service van A tot Z

geebelen

Brainstormen

Michel Geebelen uit Lommel kwam op bezoek bij AMAI.IMMO met de vraag. Hoe kan ik mijn vastgoedkantoor hedendaags in de markt zetten? Hij werkte al jaren met een template website en wilde zijn uitstraling beter verwoorden. Daarnaast moest zijn project voorzien zijn van technologie waar hij de komende jaren op kan verder bouwen. Na een markt onderzoek en gesprekken zijn we met de eerste ontwerpen begonnen.

De eerste ontwerpen

Zonder dat Michel het vroeg vond ons team het nodig om een logo en kleur wijziging voor te stellen. Een volledig ander concept dan enkel een update maken van het bestaande. Dat zo eenvoudig geweest zijn. Onze eerste voorstelling bleek echter niet zo succesvol, maar bleek achter zeer goed. Michel kon hier zijn ideeën op loslaten. We hebben dit project 3 tot 4 keer bijgestuurd om het gewenste resultaat voor Michel te bekomen. Uniek en met een eigen karakter.

Bouwen van de website

Het project is opgebouwd en gekoppeld aan het vastgoed software programma van Max-Immo met onze AMAI.IMMO API. De klant kan op ieder moment zo kostenloos van software leverancier veranderen zonder dat hij een nieuwe website moet bouwen.

Als strategische partner helpen we vastgoedondernemingen om een ​​bepaald doel te bereiken. Een roadmap of plan van aanpak voor een jaar zorgt ervoor dat we doelstellingen halen. In dit project hebben we er eerst voor gezorgd dat de website en het klanten opvolging-systeem als eerste klaar was. Na deze stap gaan we de branding verder uitdragen naar de juiste doelgroep en zetten we slimme marketingcampagnes op. In een derde fase plaatsen we alle verzamelde leads in een opvolging-systeem en automatiseren we interne processen gekoppeld aan vastgoedtransacties. Dit is een werkwoord en is niet zo eenvoudig. De bedrijfscultuur en de mensen die erin werken hebben hun workflow. Het vastgoedkantoor van de toekomst is er een waar meer gebruik wordt gemaakt van digitale tools om repetitieve taken te automatiseren.

bekijk website